1
🔍 Extrae info de cada CV
2
🧩 Analiza perfil del candidato
3
⚡ Identifica competencias clave
4
✅ Valida compatibilidad con vacante
5
🔗 Análisis semántico inferido
6
🏅 Selecciona Top 3–5 finalistas
7
🚫 Descarta CVs incompatibles
8
💡 Detecta potencial futuro